中国劳动社会保障出版社成立于1980年，隶属国家劳动和社会保障部，曾用名：劳动出版社、中国劳动出版社，1991年，职工教育出版社并入该社。
中国劳动社会保障出版社集图书、期刊、音像电子产品出版于一体，出版各类职业教育和职业培训教材、出版劳动社会保障、安全生产及其他专业图书、音像电子出版物。
中国劳动社会保障出版社致力于产品的创新与优化，培育人才，助力民生，使亿万劳动者的职业能力得到提高，劳动权益得到保障，职业梦想得到实现。
中国劳动社会保障出版社坚持发展自己的特色产品，已成为我国职业教育和职业培训教材重要出版基地，劳动社会保障和安全生产图书权威性出版社。经过多年的发展，中国劳动社会保障出版社形成了一支素质高、实力强、年龄与知识结构合理的编辑出版队伍，广大职工奋发图强，积极进取，全社呈现一派生机勃勃的景象。
中国劳动社会保障出版社有160多种图书获省部级以上优秀图书奖或优秀科技成果奖，20多种音像制品获省部级以上优秀音像制品奖。连续被国家新闻出版总署评为“良好出版社”，荣获“全国先进科普工作集体”“全国民族团结进步模范集体”“中央国家机关精神文明单位”称号。
| 论著出书 |
ISBN书号、CIP核字号验证查询 |
稿件排版 编校设计 印刷出版并邮寄样书 |
1对1顾问专员持续跟踪服务，售后保障 |
许多单位评职级已经把出书列为必要项目，认可度甚至等于发文章。在评定高级时，有效性高，速度更快。
书号分为单书号，丛书号，单书号只能出版一本书，单书号出版物上可以有多名作者，但版物只能有一本。丛书号：一套书共用一个书号。评职时丛书号也有局限，有的地区不承认丛书号，只要单书号。我们发的一般是单书号。
我们网站出书都是具有合规书号，可以在新闻出版总署查询的，只要我们根据出书的CIP核字号去查询，找到的信息与出书信息一致，则该本出书就是合规出版。在“中国新闻出版信息网”上面都能查询到。
第一步是选题并安排对应的出版社，第二步是审稿，通常需要三审三校，第三步是发取书号、CIP、委印单等，第四步是设计，排版等，最终确认无误后印刷出版
根据职称评级的规范，对出版物字数有一定要求，一般正高级评审要求第一主编等同核心级期刊一篇；副高级选择第二或者第三主编，不同省份不同行业的详细情况可咨询在线客服！
规划教材是国家规划的学校发放性教书类教材。出版教材是课外参考性教材，是课外具有很大意义的参考性类的教材。
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