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中国劳动关系学院学报

Journal of China University of Labor Relations

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中国劳动关系学院学报学术信息

  • 影响因子：0.95
  • 发文量：158
  • 总被引次数：761

中国劳动关系学院学报杂志，双月刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目：WTO与工会工作、职工董事监事制度研究、民主管理与民主监督、等。于1987年经新闻总署批准的正规刊物。

  • 主管单位：中华全国总工会
  • 审稿周期：1个月内
  • 周期：双月刊
  • 主办单位：中国劳动关系学院
  • 创刊：1987年
  • 出版地区：北京
  • 国际刊号：1673-2375
  • 语言：中文
  • 国内刊号：11-5360/D
  • 类别：社会科学I
  • 起订时间：
  • 咨询邮箱：36706969@qq.com
  • 出版社：中国劳动关系学院学报
  • 邮编：100048

期刊收录：

维普收录(中) 万方收录(中) 国家图书馆馆藏 上海图书馆馆藏

期刊荣誉：

中国优秀期刊遴选数据库,中国期刊全文数据库（CJFD）,中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊,Caj-cd规范获奖期刊,RCCSE学术期刊

主要栏目：

教育研究专题专家特稿劳动关系研究劳动法律研究职工队伍研究劳动经济研究

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期刊介绍INTRODUCTION

中国劳动关系学院学报杂志，双月刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目：WTO与工会工作、职工董事监事制度研究、民主管理与民主监督、等。于1987年经新闻总署批准的正规刊物。

历史收录INDEXED INFORMATION

中文核心期刊要目总览199219962000200420082011

中文社会科学引文索引20102010-20112014-20152014-2016

中国科技核心期刊2015

中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告20182022

期刊文献LITERATURE

中美贸易战评析与展望

作者：梅新育 2019年第02期

“常态性”贸易战对我国经济与就业的影响研究

作者：李长安; 刘娜 2019年第02期

本轮中美贸易摩擦的进展、背景及其宏观经济影响

作者：段炳德 2019年第02期

企业、高管及员工三方视角的和谐劳动关系影响因素实证研究——基于广东省部级和谐劳动关系综...

作者：王志坚; 谌新民 2019年第02期

《劳动合同法》对职工劳动报酬权益的保障效应及机制分析——基于制度理论的视角

作者：宋皓杰; 程延园 2019年第02期

统计数据CONTRIBUTE

中国劳动关系学院学报杂志学术成果和影响因子

杂志学术成果

杂志影响因子

中国劳动关系学院学报杂志年度被引次数报告

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021

本刊文章见刊的年份

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

在2010年的被引次数

21 91 67 92 106 62 27 25 25 13

被本刊自己引用的次数

4 8 4 5 8 3 0 1 1 2

被引次数的累积百分比

0.0377 0.2011 0.3214 0.4865 0.6768 0.7882 0.8366 0.8815 0.9264 0.9497

本刊文章见刊的年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2011年的被引次数

21 88 97 60 76 87 44 23 23 17

被本刊自己引用的次数

2 8 3 2 4 3 3 0 0 1

被引次数的累积百分比

0.0371 0.1926 0.364 0.47 0.6042 0.758 0.8357 0.8763 0.917 0.947

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次数

12 108 65 67 39 60 49 25 12 15

被本刊自己引用的次数

2 14 5 7 5 0 1 2 1 2

被引次数的累积百分比

0.0237 0.2372 0.3656 0.498 0.5751 0.6937 0.7905 0.8399 0.8636 0.8933

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次数

9 51 97 50 74 39 63 35 33 18

被本刊自己引用的次数

2 6 4 4 2 4 4 0 3 2

被引次数的累积百分比

0.0177 0.1179 0.3084 0.4067 0.5521 0.6287 0.7525 0.8212 0.8861 0.9214

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

8 49 72 95 56 74 38 44 50 22

被本刊自己引用的次数

2 4 2 4 1 5 3 1 1 0

被引次数的累积百分比

0.0141 0.1004 0.2271 0.3944 0.493 0.6232 0.6901 0.7676 0.8556 0.8944

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

8 52 58 55 75 55 60 34 57 36

被本刊自己引用的次数

0 4 4 0 7 3 1 5 1 2

被引次数的累积百分比

0.0147 0.1105 0.2173 0.3186 0.4567 0.558 0.6685 0.7311 0.8361 0.9024

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

10 71 47 52 47 56 43 39 26 33

被本刊自己引用的次数

2 8 6 8 1 7 3 3 1 1

被引次数的累积百分比

0.0193 0.1561 0.2466 0.3468 0.4374 0.5453 0.6281 0.7033 0.7534 0.817

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

19 61 71 37 58 40 57 39 34 19

被本刊自己引用的次数

3 13 10 3 4 2 2 0 2 1

被引次数的累积百分比

0.0351 0.1476 0.2786 0.3469 0.4539 0.5277 0.6328 0.7048 0.7675 0.8026

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

26 85 74 82 26 44 30 50 28 24

被本刊自己引用的次数

4 9 6 8 0 3 2 5 1 4

被引次数的累积百分比

0.047 0.2007 0.3345 0.4828 0.5298 0.6094 0.6637 0.7541 0.8047 0.8481

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

36 107 67 51 50 20 39 21 27 20

被本刊自己引用的次数

4 11 6 2 3 1 3 3 1 3

被引次数的累积百分比

0.0637 0.2531 0.3717 0.4619 0.5504 0.5858 0.6549 0.692 0.7398 0.7752

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

14 75 81 42 37 26 26 24 27 11

被本刊自己引用的次数

3 5 7 3 1 0 1 0 2 2

被引次数的累积百分比

0.0303 0.1926 0.368 0.4589 0.539 0.5952 0.6515 0.7035 0.7619 0.7857

本刊文章见刊的年份

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2021年的被引次数

39 85 71 72 33 52 27 17 11 16

被本刊自己引用的次数

3 5 4 5 1 1 0 1 0 1

被引次数的累积百分比

0.0736 0.234 0.3679 0.5038 0.566 0.6642 0.7151 0.7472 0.7679 0.7981

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