现代企业文化学术信息
- 影响因子：0.05
- 发文量：2918
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现代企业文化杂志，月刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目：文化新论、工会工作、企业党建等。于2008年经新闻总署批准的正规刊物。
- 主管单位：中国中小企业协会
- 审稿周期：1个月内
- 周期：月刊
- 主办单位：中国中小企业协会
- 创刊：2008年
- 出版地区：北京
- 国际刊号：1674-1145
- 语言：中文
- 国内刊号：11-5637/GO
- 类别：哲学与人文科学
- 起订时间：
- 咨询邮箱：36706969@qq.com
- 出版社：现代企业文化(理论)
- 邮编：100083
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<一>作者需提供200-300字的内容摘要，3-6个关键词。
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<三>本刊编辑部对来稿有修改权，不愿改动者请事先说明。自收稿之日起1个月内未收到刊用通知，作者可自行处理。来稿请注明作者姓名、单位、通讯地址、邮编、联系电话及电子信箱。
<四>正文的标题层次用阿拉伯数字编号，不同层次的数字之间用下圆点“.”相隔，如“1”，“1.1”，“1.1.2”，并一律左顶格。
<五>参考文献著录必要的、在正式出版物上发表的文献。建议著录本刊前期发表的相关成果。文献按出现先后排序，并在文中相应处标出。参考文献一般不得少于８篇。
期刊介绍INTRODUCTION
现代企业文化杂志，月刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目：文化新论、工会工作、企业党建等。于2008年经新闻总署批准的正规刊物。
期刊文献LITERATURE
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现代企业文化杂志学术成果和影响因子
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