山东人力资源和社会保障
Shandong Human Resources and Social Security省级期刊
山东人力资源和社会保障学术信息
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山东人力资源和社会保障杂志，月刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目：卷首、要闻、特稿等。于1992年经新闻总署批准的正规刊物。
- 主管单位：大众报业集团
- 审稿周期：1个月内
- 周期：月刊
- 主办单位：大众报业集团
- 创刊：1992年
- 出版地区：山东
- 国际刊号：1004-6380
- 语言：中文
- 国内刊号：37-1474/F
- 类别：经济与管理科学
- 起订时间：
- 咨询邮箱：36706969@qq.com
- 出版社：山东人力资源和社会保障
- 邮编：250014
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卷首语要闻专栏_为高质量发展集聚第一资源探索_国际交流合作探索_劳动关系探索_社会保障探索_人才建设探索_人事考试等
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<一>需标明文献原发表时间和引用的日期。
<二>摘要应具有独立性，内容包括目的、方法、结果、结论4部分，200字左右；关键词3~5个
<三>投稿前请认真阅读本刊的投稿须知，投稿即表明作者同意转让稿件版权（含各种介质、媒体的版权）给编辑部。
<四>正文按“前言、资料(对象)与方法、结果、讨论”的顺序书写，为一级标题；以下各级小标题按照：一、(一)、１．安排序号。
<五>具体、确切概括文章要旨。中文标题一般不超过20个汉字，必要时可加副标题。论文标题需同时翻译成相应的英文题名。
期刊介绍INTRODUCTION
山东人力资源和社会保障杂志，月刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目：卷首、要闻、特稿等。于1992年经新闻总署批准的正规刊物。
山东人力资源和社会保障杂志是指导人力资源和社会保障制度改革，帮助企、事业单位人力资源管理人员提高政策业务水平的益友，是维护用人单位和劳动者合法权益的得力助手。
期刊文献LITERATURE
统计数据CONTRIBUTE
山东人力资源和社会保障杂志学术成果和影响因子
杂志学术成果
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