人力资源社会保障(浙江)杂志,出版地:浙江,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:卷首语、省厅动态、工作研究、本刊特稿、局长论坛、阳光政务、人才战略、社保视野、信息集锦、就业创业、劳动关系、农民工工作、经验交流、蓝领风采、企业天地、学习园地、政策导航等。
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<一>范围:包括但不限于人力资源管理、劳动关系、社会保障政策等方面。
<二>文稿应具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠、文字精炼,严禁抄袭。
<三>文题应简明贴切地概括文章主题。一般不宜超过28个字,不用副题。文题中尽可能不用缩略语、字符、代号等。
<四>本刊采用三线表(顶线、表头线、底线)。表(图)题、表注、图注、图例均使用中文,不能使用英文。
<五>引言:概述与本文立题相关的有关报道及当前存在的问题,重点说明本研究的理论依据、研究思路、实验基础及国内外现状,阐述本文的目的,简述立题调研、文献分析,以及查阅方法、结论等。
<六>作者单位加圆括号排在作者署名下方,单位应写全称、所在省份、城市和邮政编码。外国作者单位应注明国名。不同单位的作者应标注清楚。
<七>摘要:应能客观地反映论文主要观点,概括陈述论文研究的背景、目的、方法、结果和主要结论,150 字左右。
<八>文章注释为尾注,格式为“作者(编者、译者)+著作名称+出版单位+出版年份+页码”,按①②③依次标注。
<九>基金项目。如果是省级以上基金项目研究成果,请注明(包括课题名称和编号)。
<十>参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。
<十一>由于编辑部人员有限,并按通行惯例,来稿一律不退,也不保证对每篇稿件均提供详细的评审意见。
人力资源社会保障(浙江)杂志,出版地:浙江,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:卷首语、省厅动态、工作研究、本刊特稿、局长论坛、阳光政务、人才战略、社保视野、信息集锦、就业创业、劳动关系、农民工工作、经验交流、蓝领风采、企业天地、学习园地、政策导航等。
《人力资源社会保障(浙江)》杂志立足于服务经济社会发展,关注人力资源和社会保障领域的最新动态和政策措施,致力于推动浙江省人力资源和社会保障工作的科学发展。面向广大人力资源和社会保障工作者、相关从业人员和研究者,以及关注人力资源和社会保障的广大读者群体,每期都会围绕相关主题进行深入报道和研究分析,内容涉及人力资源管理、劳动关系、社会保障政策、职业培训等方面。该杂志的特点之一是重视与实践结合,注重理论与实践的结合和案例的分享。在每期杂志中,读者可以了解到实际案例和经验,从中获取到对实际工作的指导和借鉴。同时,该杂志也关注行业动态和前沿研究,及时呈现最新的理论研究成果和学术观点,推动学术交流和知识共享。
《人力资源社会保障(浙江)》杂志为读者提供了多种内容形式,包括理论研究文章、实践经验分享、政策解读、案例分析、学术论文、书评等,不仅满足了不同读者的需求,还促进了多方位的知识传播和交流。
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