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人力资源管理

Human Resource Management

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人力资源管理学术信息

  • 影响因子：0.27
  • 发文量：2672
  • 总被引次数：2619

人力资源管理杂志，月刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目：高端访谈、案例、法务 、论坛等。于2006年经新闻总署批准的正规刊物。

  • 主管单位：内蒙古日报社
  • 审稿周期：1个月内
  • 周期：月刊
  • 主办单位：内蒙古日报社
  • 创刊：2006年
  • 出版地区：北京
  • 国际刊号：1673-8209
  • 语言：中文
  • 国内刊号：15-1346/F
  • 类别：经济与管理科学
  • 起订时间：
  • 咨询邮箱：36706969@qq.com
  • 出版社：人力资源管理
  • 邮编：100143

期刊收录：

知网收录(中) 维普收录(中) 万方收录(中) 国家图书馆馆藏 上海图书馆馆藏

期刊荣誉：

中国期刊全文数据库（CJFD）,中国优秀期刊遴选数据库

主要栏目：

高端访谈案例法务 论坛高校管理 医院管理管理实务组织管理等

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杂志特色CONTRIBUTE

<一>作者姓名、单位和E-mail为必填项目，第一作者和（或）通信作者还需填写电话、通信地址、手机号码、邮政编码、职称和身份证号。

<二>稿件研究内容如获得课题或基金资助，请注明其名称及项目号。

<三>文章应具有先进性、科学性和实用性，选题新颖，文辞通顺，重点突出，论点明确，数据可靠，无剽窃及抄袭之处。

<四>参考文献：按GB/T7714-2015《信息与文献参考文献著录规则》采用顺序编码制著录，依照其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字加方括号于右上角标出。

<五>正文前附100—200字摘要，3—5个关键词。

期刊介绍INTRODUCTION

人力资源管理杂志，月刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目：高端访谈、案例、法务 、论坛等。于2006年经新闻总署批准的正规刊物。

人力资源管理杂志刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。

期刊文献LITERATURE

新时期马克思主义统一战线理论中国化的发展

作者：魏晓晓 2017年第10期

探究大数据时代企业人力资源管理变革的思考

作者：陶春荣 2017年第10期

新时期公务员职业使命感研究——以扬州市公务员为例

作者：马岩 2017年第10期

人力资源服务业发展对策研究——以苏州市为例

作者：邵琳艳 2017年第10期

大数据时代背景下企业人力资源管理创新思考

作者：钟国强; 梁洲虹 2017年第10期

统计数据CONTRIBUTE

人力资源管理杂志学术成果和影响因子

杂志学术成果

杂志影响因子

人力资源管理杂志年度被引次数报告

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章见刊的年份

2010 2009 2008

在2010年的被引次数

67 59 15

被本刊自己引用的次数

2 2 0

被引次数的累积百分比

0.4752 0.8936 1

本刊文章见刊的年份

2011 2010 2009 2008

在2011年的被引次数

97 267 60 22

被本刊自己引用的次数

8 6 2 0

被引次数的累积百分比

0.2175 0.8161 0.9507 1

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008

在2012年的被引次数

86 443 280 50 18

被本刊自己引用的次数

6 25 5 1 1

被引次数的累积百分比

0.0981 0.6032 0.9225 0.9795 1

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2013年的被引次数

110 316 494 298 39 21

被本刊自己引用的次数

9 23 21 13 1 1

被引次数的累积百分比

0.0861 0.3333 0.7199 0.9531 0.9836 1

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2014年的被引次数

167 362 300 392 228 24 18

被本刊自己引用的次数

7 24 18 25 3 2 0

被引次数的累积百分比

0.112 0.3548 0.556 0.8189 0.9718 0.9879 1

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2015年的被引次数

255 585 405 297 375 190 32 15

被本刊自己引用的次数

16 33 12 23 24 4 1 0

被引次数的累积百分比

0.1184 0.39 0.578 0.7159 0.89 0.9782 0.993 1

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2016年的被引次数

373 805 578 373 225 280 164 18 13

被本刊自己引用的次数

20 45 35 18 12 19 7 1 1

被引次数的累积百分比

0.1318 0.4164 0.6207 0.7526 0.8321 0.9311 0.989 0.9954 1

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

512 969 865 488 293 213 233 122 15 7

被本刊自己引用的次数

57 93 66 35 27 15 15 11 1 0

被引次数的累积百分比

0.1377 0.3984 0.6312 0.7624 0.8413 0.8986 0.9613 0.9941 0.9981 1

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

850 2150 1059 731 383 245 122 171 84 11

被本刊自己引用的次数

63 188 106 60 33 21 9 13 0 2

被引次数的累积百分比

0.1463 0.5164 0.6986 0.8244 0.8904 0.9325 0.9535 0.983 0.9974 0.9993

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

0 1389 1726 758 485 291 149 97 115 67

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0 0.2731 0.6125 0.7615 0.8569 0.9141 0.9434 0.9624 0.9851 0.9982

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

0 0 614 594 395 281 137 81 54 54

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0 0 0.2728 0.5367 0.7121 0.837 0.8978 0.9338 0.9578 0.9818

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