欢迎来到发表直通车

登陆 SCI投稿辅导 SCI发表咨询

首页 期刊大全 SCI期刊 出版社 会员专区 联系我们

首页 > 期刊 > 人力资源 > 杂志介绍(非官网)

人力资源

Human Resources

省级期刊

  • 期刊首页
  • 期刊特色
  • 期刊介绍
  • 统计分析

人力资源学术信息

  • 影响因子：0.19
  • 发文量：301
  • 总被引次数：401

人力资源杂志，半月刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目：看法_总编随笔、看法_热点聚焦等。于1986年经新闻总署批准的正规刊物。

  • 主管单位：辽宁社会科学院
  • 审稿周期：1个月内
  • 周期：半月刊
  • 主办单位：辽宁社会科学院
  • 创刊：1986年
  • 出版地区：辽宁
  • 国际刊号：1672-1632
  • 语言：中文
  • 国内刊号：21-1485/C
  • 类别：经济与管理科学
  • 起订时间：
  • 咨询邮箱：36706969@qq.com
  • 出版社：人力资源
  • 邮编：110000

期刊收录：

知网收录(中) 万方收录(中)

期刊荣誉：

中国优秀期刊遴选数据库,中国期刊全文数据库（CJFD）

主要栏目：

看法_总编随笔看法_热点聚焦看法_热点聚焦_翻转看法_专题策划看法_视界看法_金柚网人资研究干法_新干线等

投稿咨询 加急见刊 杂志订阅

收集
需求

确认
期刊

支付
定金

完成
服务

支付
尾款

杂志特色CONTRIBUTE

<一>关键词：一般可选3-5个。多个关键词之间用分号分隔。中英文关键词应一一对应。

<二>来稿需提供论文题目、作者、单位、地址、邮编、摘要、关键词、作者简介、注释和参考文献等。

<三>来稿应含以下部分：中英文题名、中英文摘要、中英文关键词、中图分类号、正文以及必要的图表、参考文献。

<四>中、英文题目：简明确切地反映本文的特定内容，一般不超过18个汉字。

<五>文献引用不需要另加脚注，所引文献列在文末参考文献中即可。请确认包括脚注在内的每一个引用均有对应的参考文献。

期刊介绍INTRODUCTION

人力资源杂志，半月刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目：看法_总编随笔、看法_热点聚焦等。于1986年经新闻总署批准的正规刊物。

人力资源杂志多年来，杂志社坚持“互动为友，资源共享”的理念，展示先进管理思想的独特魅力，得到业内专家、企业人力资源部门和社会各界的广泛关注和鼎力支持。

历史收录INDEXED INFORMATION

中国科技核心期刊201520162017

中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告2022

期刊文献LITERATURE

礼貌的音色

作者：齐向宇 2019年第19期

数说

作者： 2019年第19期

翻转

作者： 2019年第19期

司事

作者： 2019年第19期

残疾人就业,企业与人才共赢——对话51社保社会责任总监任兆龙

作者：齐向宇; 任兆龙 2019年第19期

统计数据CONTRIBUTE

人力资源杂志学术成果和影响因子

杂志学术成果

杂志影响因子

人力资源杂志年度被引次数报告

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021

本刊文章见刊的年份

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2010年的被引次数

15 71 49 51 48 22 21 10 3

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0517 0.2966 0.4655 0.6414 0.8069 0.8828 0.9552 0.9897 1

本刊文章见刊的年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2011年的被引次数

12 39 73 45 39 47 27 25 10 6

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0368 0.1564 0.3804 0.5184 0.638 0.7822 0.865 0.9417 0.9724 0.9908

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次数

15 53 38 51 48 36 39 11 15 3

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.047 0.2132 0.3323 0.4922 0.6426 0.7555 0.8777 0.9122 0.9592 0.9687

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次数

6 27 43 40 45 34 48 28 14 10

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0188 0.1031 0.2375 0.3625 0.5031 0.6094 0.7594 0.8469 0.8906 0.9219

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

3 21 24 32 31 40 28 31 22 14

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.011 0.0879 0.1758 0.293 0.4066 0.5531 0.6557 0.7692 0.8498 0.9011

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

6 24 16 11 25 29 25 23 23 32

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0242 0.121 0.1855 0.2298 0.3306 0.4476 0.5484 0.6411 0.7339 0.8629

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

7 15 21 13 14 14 17 19 14 7

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0424 0.1333 0.2606 0.3394 0.4242 0.5091 0.6121 0.7273 0.8121 0.8545

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

10 22 24 10 8 7 13 14 21 7

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0549 0.1758 0.3077 0.3626 0.4066 0.4451 0.5165 0.5934 0.7088 0.7473

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

6 9 19 12 12 11 7 5 9 12

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0488 0.122 0.2764 0.374 0.4715 0.561 0.6179 0.6585 0.7317 0.8293

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

54 41 10 15 6 4 6 3 3 2

被本刊自己引用的次数

6 0 0 0 0 1 0 0 0 1

被引次数的累积百分比

0.2872 0.5053 0.5585 0.6383 0.6702 0.6915 0.7234 0.7394 0.7553 0.766

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

92 307 41 10 11 6 5 2 4 2

被本刊自己引用的次数

5 21 0 0 0 0 0 0 2 0

被引次数的累积百分比

0.1825 0.7917 0.873 0.8929 0.9147 0.9266 0.9365 0.9405 0.9484 0.9524

本刊文章见刊的年份

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2021年的被引次数

35 326 209 25 6 15 5 1 3 4

被本刊自己引用的次数

0 4 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0532 0.5486 0.8663 0.9043 0.9134 0.9362 0.9438 0.9453 0.9498 0.9559

服务介绍LITERATURE

正规发表流程 加急见刊

多年专注期刊服务，熟悉发表政策，投稿全程指导。因为专注所以专业。

保障正刊 双刊号

推荐期刊保障正刊，评职认可，企业资质合规可查。

用户信息严格保密

诚信服务，签订协议，严格保密用户信息，提供正规票据。

不成功可退款

如果发表不成功可退款或转刊。资金受第三方支付宝监管，安全放心。

免责声明EXPLAIN

本站主要从事期刊咨询服务，不是任何杂志官网，不涉及任何出版事务、本站仅提供有限咨询服务，需要用户自己向出版商投搞且没有绿色通道，是否录用一切以出版商通知为准，本站提供的期刊信息均来源于国家新闻出版总署及网络，仅供参考，提及的第三方名称或商标，其知识产权均属于相应的出版商或期刊，本站与上述机构无从属关系，所有引用均出于解释服务内容的考量，符合商标法规范，本页信息均由法务团队进行把关，若期刊信息有任何问题，请联系我们，我们会认真核实处理。若用户需要出版服务，请联系出版商！

7*16小时在线客服全程在线咨询，1对1服务

退款售后有保障不满意可退款 售后有保障

资金安全对公账户银行监管，保障资金安全

用户好评累积获得7万用户好评

相关期刊

发表直通车，欢迎来到发表直通车
鲁ICP备2024070538号-2 鲁公网安备37152102000140