东方企业文化学术信息
- 影响因子：0.00
- 发文量：5617
- 总被引次数：6428
东方企业文化杂志，双月刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目：卷首语、重点关注、聚焦纪实、坚定信心等。于2004年经新闻总署批准的正规刊物。
- 主管单位：中国纺织工业联合会
- 审稿周期：1个月内
- 周期：双月刊
- 主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会;(中国纺织企业文化建设协会)
- 创刊：2004年
- 出版地区：北京
- 国际刊号：1672-7355
- 语言：中文
- 国内刊号：11-5206/G0
- 类别：经济与管理科学
- 起订时间：
- 咨询邮箱：36706969@qq.com
- 出版社：东方企业文化
- 邮编：100020
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卷首语重点关注行业动态“庆祝中国共产党成立100周年”纺织摄影照片“大华时尚杯”·讲述身边的纺织劳模和工匠东方国际集团发展新篇北京中丽杯·“我的入党故事”征文独家专访等
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杂志特色CONTRIBUTE
<一>基金项目获省、部级以上科学基金资助产出的文章和国家重点攻关项目的研究论文，请在篇首页下方以“基金项目”标识，注明基金项目名称，并在圆括号内注明其项目编号。多项基金项目应依次列出，其间以分号“；”隔开。
<二>摘要:论著类文章须附中英文摘要。结构式摘要包括目的、方法、结果(列出主要数据)、结论4个部分。
<三>来稿文责自负，稿件内容不得抄袭或重复发表，作者自留备份稿，恕不退稿。本编辑部对来稿有权作技术性和文字性修改。
<四>请作者自留底稿，本刊恕不退稿。如被采用，将及时通知作者。若3个月后未收到用稿通知，作者可将稿件自行处理。
<五>文中的图、表应有自明性。表格采用三线表。无竖线，仅保留顶线、底线、栏目线。
期刊介绍INTRODUCTION
东方企业文化杂志，双月刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目：卷首语、重点关注、聚焦纪实、坚定信心等。于2004年经新闻总署批准的正规刊物。
东方企业文化杂志主要读者： 各类企业（国营企业、民营企业、合资企业、独资企业）中高层管理人员。国家各部委及地方政府经济管理部门的公务。 各行业协会、人文经济学会领导及各大专院校文化、行政、经济管理等专业知识分子及社会其它相关阶层人士。
统计数据CONTRIBUTE
东方企业文化杂志学术成果和影响因子
杂志学术成果
杂志影响因子
东方企业文化杂志年度被引次数报告
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