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Management Science

  • ISSN:0025-1909
  • ESSN:1526-5501
  • 国际标准简称:MANAGE SCI
  • 出版地区:UNITED STATES
  • 出版周期:Monthly
  • 研究方向:管理学 - 运筹学与管理科学
  • 出版年份:1954
  • 语言:English
  • 是否OA:未开放
  • 学科领域

    管理学
  • 中科院分区

    1区
  • JCR分区

    Q2
  • IF影响因子

  • 是否预警

期刊简介

Journal Title:Management Science

Management Science is a scholarly journal that publishes scientific research on the theory and practice of management. The journal includes within its scope all aspects of management related to strategy, entrepreneurship, innovation, technology, and organizations as well as all functional areas of business, such as accounting, finance, information systems, marketing, and operations. The journal includes studies on organizational, managerial, group and individual decision making, from both normative and descriptive perspectives. The articles are primarily based on the foundational disciplines of computer science, economics, mathematics, psychology, sociology, and statistics, but cross-functional, multidisciplinary research that reflects the diversity of the management science professions is also encouraged. The journal interest extends to managerial issues in diverse organizational forms, such as for-profit and nonprofit firms, private and public sector institutions, and formal and informal networks of individuals. We welcome theoretical, experimental (field or lab) and empirical contributions.

The unifying thread of all Management Science articles is an analytical focus on improving the understanding of management. An acceptable manuscript must be relevant to the theory or practice of management, must meet high standards of rigor, and must be of broad interest to the community of management science scholars.

中文简介

Management Science 是一本学术期刊,发表有关管理理论和实践的科学研究。该杂志在其范围内包括与战略、企业家精神、创新、技术和组织相关的所有管理方面以及所有业务职能领域,如会计、金融、信息系统、营销和运营。该杂志包括从规范和描述性角度对组织、管理、群体和个人决策的研究。这些文章主要基于计算机科学、经济学、数学、心理学、社会学和统计学等基础学科,但也鼓励反映管理科学专业多样性的跨职能、多学科研究。期刊的兴趣延伸到各种组织形式的管理问题,例如营利性和非营利性公司、私营和公共部门机构,以及正式和非正式的个人网络。我们欢迎理论、实验(现场或实验室)和经验贡献。

所有管理科学文章的统一主线是分析重点,以提高对管理的理解。可接受的手稿必须与管理理论或实践相关,必须符合严格的严格标准,并且必须引起管理科学学者群体的广泛兴趣。

期刊点评

Management Science创刊于1954年,由INFORMS出版商出版,收稿方向涵盖管理科学 - 运筹学与管理科学全领域,在行业领域中学术影响力很大,属于TOP期刊,国际一流期刊,关注度和专业度非常高,所以对原创文章要求创新性很高,过审难度很高,如果您有志于TOP期刊,建议关注此刊。平均审稿速度约15.0个月,该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单,广大学者值得一试。

中科院分区旧的升级版(数据版本:2020年12月旧的升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 2区 OPERATIONS RESEARCH & MANAGEMENT SCIENCE 运筹学与管理科学 MANAGEMENT 管理学 1区 2区

名词解释:
中科院分区也叫中科院JCR分区,基础版分为13个大类学科,然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区,影响因子5%为1区,6%-20%为2区,21%-50%为3区,其余为4区。

WOS分区(数据版本:2021-2022最新版)

WOS分区等级 JCR所属学科 分区
Q2 MANAGEMENT OPERATIONS RESEARCH & MANAGEMENT SCIENCE Q2 Q1

名词解释:
WOS即Web of Science,是全球获取学术信息的重要数据库,Web of Science包括自然科学、社会科学、艺术与人文领域的信息,来自全世界近9,000种最负盛名的高影响力研究期刊及12,000多种学术会议多学科内容。给期刊分区时会按照某一个学科领域划分,根据这一学科所有按照影响因子数值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影响因子值高的就会在高分区中,最后的划分结果分别是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表质量最高。

CiteScore分区(数据版本:2021-2022最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
7.90 5.322 3.284
学科 分区 排名 百分位
大类:Decision Sciences 小类:Management Science and Operations Research Q1 26 / 198

87%

大类:Decision Sciences 小类:Strategy and Management Q1 65 / 473

86%

名词解释:
CiteScore:衡量期刊所发表文献的平均受引用次数。
SJR:SCImago 期刊等级衡量经过加权后的期刊受引用次数。引用次数的加权值由施引期刊的学科领域和声望 (SJR) 决定。
SNIP:每篇文章中来源出版物的标准化影响将实际受引用情况对照期刊所属学科领域中预期的受引用情况进行衡量。

其他数据

是否OA开放访问: h-index: 年文章数:
未开放 221 293
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影响因子(数据来源于搜索引擎): 开源占比(OA被引用占比):
0.00% 5.4 0
研究类文章占比:文章 ÷(文章 + 综述) 期刊收录: 中科院《国际期刊预警名单(试行)》名单:
99.81% SCIE、SCI、SSCI

历年IF值(影响因子):

历年引文指标和发文量:

历年中科院JCR大类分区数据:

历年自引数据:

发文统计

2019-2021国家/地区发文量统计:

国家/地区 数量
USA 701
CHINA MAINLAND 121
England 92
Canada 74
GERMANY (FED REP GER) 70
Singapore 69
France 54
Netherlands 50
Australia 28
Switzerland 27

2019-2021机构发文量统计:

机构 数量
UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM 75
UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA 56
MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHN... 49
UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM 49
HARVARD UNIVERSITY 48
NATIONAL UNIVERSITY OF SINGAPORE 42
NATIONAL BUREAU OF ECONOMIC RESE... 36
STANFORD UNIVERSITY 36
COLUMBIA UNIVERSITY 35
NEW YORK UNIVERSITY 34

近年文章引用统计:

文章名称 数量
Advertising Content and Consumer... 54
Peer-to-Peer Product Sharing: Im... 49
Trade Credit, Risk Sharing, and ... 49
Offline Showrooms in Omnichannel... 49
Corporate Social Responsibility ... 44
Innovation, Openness, and Platfo... 42
Socially and Environmentally Res... 41
Collaborative Consumption: Strat... 37
Overcoming Algorithm Aversion: P... 32
Competitive Strategies for Brick... 29

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